BookSeller
Примерная программа для учащихся Х-ХI кл. общеобразовательных учреждений с углубленным изучением предмета Примерная программа для учащихся Х-ХI кл. общеобразовательных учреждений с углубленным изучением предмета Исследование сокровенных тайн сердца Исследование сокровенных тайн сердца История гуманоидных цивилизаций Земли История гуманоидных цивилизаций Земли
 

BookSeller
Принимаем VISA Принимаем MasterCard Принимаем WebMoney
       
НОВОСТИ ИЗДАТЕЛЬСТВО МАГАЗИН ПОИСК
РЕДКОЙ КНИГИ
ПАРТНЕРЫ КОРЗИНА
ПОКУПАТЕЛЯ
ПОСЛЕДНИЕ ПОСТУПЛЕНИЯ
ПРАЙС-ЛИСТ
ЛИДЕРЫ ПРОДАЖ
ДОСТАВКА
И ОПЛАТА
TERMS AND CONDITIONS
МОЙ BOOKSELLER / ВХОД ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ
ИЗДАТЬ КНИГУ?
ПОЛИГРАФИЯ / ИЗДАТЕЛЬСКИЕ УСЛУГИ
ССЫЛКИ
МАГАЗИН

Гранты на 2013 год в области гуманитарных и прикладных наук









Магазин > Экономика, управление, бизнес > Современные работы, пособия

 Решения проблем в управлении Подробнее о книге " Решения проблем в управлении "

Авторы:

Издательство:
Издательство Гуманитарный центр

Решения проблем в управлении
Принятие решений и организация работ / Пер. с польского

Год издания: 2004, ISBN: 966-8324-09-9, кол-во стр.: 472, тип переплета: жест. цв. , вес: 510 гр,

Цена: 176   Добавить в корзину
Описание:
В работе профессора Зофьи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении. Автор рассматривает стратегии принятия управленческих решений, методику построения структуры управления, техники оптимизации внутриорганизационной коммуникации и проектирование рабочих мест.Эта книга представляет интерес для предпринимателей, руководителей служб развития, консультантов в области управления, а также студентов экономических специальностей и менеджеров организаций.

Коментарии:


Оглавление:
Предисловие авторов
Часть 1. Общая методика решения проблем организации работ и управления
Глава 1. Изменения в условиях функционирования и развития организации
1.1 Вступление
1.2 Организации как системы и среда
1.3 Виды изменений в организации
1.4. Барьеры в проведении изменений в организации
1.5. Проблема времени в процессе перемен
Глава 2. Основные методы и способы разрешения проблем управления
2.1 Принятие рациональных управленческих решений как средство решения проблем управления
2.2 Методы и техники организации деятельности и управления — основные понятия
2.3. Исторические предпосылки и условия современной методологии организации деятельности и управления
2.4 Основные методологические подходы к организационному процессу
2.5. Схема поведения в разрешении проблем организации работ и управления
Глава 3. Организационный анализ и диагноз
3.1. Формулировка проблемы
3.2 Дисфункции как предмет исследований при общем организационном анализе
3.3 Анализ и диагноз состояния организации согласно реализованных ею функций
3. 4 Оценивание средств организации как основания для реализации ее функций
3.5 Всестороннее оценивание организации и условий ее жизнедеятельности
3.6 Техники сбора информации для анализа и диагноза состояния организации
3.6.1 Анализ документов
3.6.2 Техники непосредственных наблюдений при общем организационном диагнозе
3.7 Обработка результатов диагностических
3.6.3 Техники социальных исследований в связи с организационной диагностикой исследований
Глава 4. Творческие поиски способов разрешения проблем
4.1 Введение
4.2 Эвристические технологии активизации творческой мысли
4.3 Оценка вариантов решений проблем
Глава 5. Проектирование и осуществление преобразований как способ решения проблем
5.1 Общие методологические положения
5.2 Реорганизация и реструктуризация в проектной работе
5.3 Проектные организации
5.4 Модели проектирования
5.5 Программа осуществления проекта
5.6 Осуществление проекта преобразований
5.7 Оценивание эффектов организационных перемен
Часть 2.Технологии реорганизации трудового процесса и координация преобразований
Глава 6. Исследование методов труда и реорганизация производственного процесса
6.1 Вводные положения
6.2 Формулировка цели и предмета исследований
6.3 Регистрация существующего положения
6.4 Критическая оценка и анализ существующего положения
6.5 Проектирование нового метода реорганизации
6.6 Внедрение нового метода и оценивание его эффективности
6.7 Оценка эффективности новой организации работ
Глава 7. Современные концепции реорганизации процесса трудовой деятельности и технологии их внедрения
7.1 Реформа трудовой деятельности и ее предпосылки
7.2 Технологии «реструктуризации работы » - новые формы ее организации
7.3 Методика внедрения новых форм организации трудовой деятельности
Глава 8. Исследование по организации системы управления работой в офисе
8.1 Вводные положения
8.2 Организационная структура как инструмент устройства и предмет перемен
8.3 Исследования и рационализация средств информации и коммуникаций в управлении организациями
8.4 Исследование методов работы в офисе
Глава 9. Хронометраж и нормирование рабочего времени
9.1 Современные предпосылки к проведению хронометража и нормирования
9.2 Технологии хронометража рабочего времени
9.3 Технологии нормирования рабочего времени
Глава 10. Квалифицирование труда — оценивание его стоимости
Глава 11. Организация осуществления процессов труда во времени и пространстве
11.1 Графические средства организации трудовых процессов во времени
11.2 Технологии организации трудовых процессов в пространстве
Глава 12. Анализ стоимости
12.1 Введение
12.2 Методика поведения при анализе стоимости
Глава 13. Управление процессом преобразования в организации
13.1 Пилотное проектирование преобразований
13.2 Специалист в свете организационно-управленческих методов и технологий. Его роль в процессе преобразований
Литература


Книги на ту же тему:
  • Проектная деятельность библиотек.
  • Живые мертвецы
  • Антикризисное управление
  • Руководство персоналом
  • Руководство персоналом: Кадровая диагностика. Конкретные ситуации. Тренинг. Практикум. (с приложением на CD-ROM), Учебное пособие.
  • Управление проектами: учебник
  • Управление отделом продаж
  • Бизнес по правилам и без. 52 совета для тех, кто хочет преуспеть и не потерять себя
  • Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека. 10-е изд
  • Всё из ничего: как получить максимум, вложив минимум
  • Измерение результативности компании
  • 101 совет по продажам

  • Вернуться назад
    ©2001-2021 издательство "Инсан"
    Разработка сайта - NET-SCANS.RU